作为党的干部，干工作是最基本的政治任务和最核心的履职要求。当前，我们正走在全面建设社会主义现代化国家新征程上，改革、发展、稳定各项任务十分紧迫、十分繁重，相应的，干部干工作也面临着新的更高更严格要求。具体来说，立足新时代新征程，建设“六新”“六化”韶关，奋力争当北部生态发展区高质量发展排头兵，还有很多具体任务摆在面前，还有很长一段艰辛路要走。干部干工作的好与坏，事关韶关发展的快与慢。针对少数干部干工作存在的一些突出问题，笔者认为，新形势下，干工作要重在树立四种意识。
一、着力树立开干意识
一些工作推动不了，原因往往是第一步迈不出去。千里之行，始于足下。一要扛起责任开干。责任是最好的“发动机”和“加油器”。要坚持对组织负责、对历史负责、对人民负责，切实增强工作使命感和责任感，切实增强主人翁和担当意识，提高工作自觉性、主动性，将责任转化为工作内生动力，变“要自己干”为“自己要干”，把工作当成自己责无旁贷、全力以赴的大事情，哪怕是一件小事也要认真对待，列入责任清单，不忘初心、牢记使命，二话不说撸起袖子加油干，反对空谈主义，力戒推、躲、绕。二要排除纷扰开干。要增强系统观念和统筹意识，学会“十个指头弹钢琴”，分清主次、轻重、缓急，善于在千头万绪中解脱出来，理清工作思路，科学合理统筹、安排、调度，把工作提上日程，第一时间按下“启动键”，切莫因“忙其他工作”这一冠冕堂皇的理由，而有意无意把该干的工作搁置起来，导致迟迟不能启动。三要时不以待开干。要格外珍惜时间，抢抓工作机遇，弘扬一万年太久、只争朝夕的精神，树立时间不等人、过了这个村没有这个店的忧患意识，增强工作敏感性和辨别力，牢记今天再晚也是早、明天再早也是晚，当马上行动的行动派，干在当下，甚至多打提前量，不做今天推明天、明天推后天，安于现状、得过且过的寒号鸟，不错失发展契机。
二、着力树立快干意识
一些工作拖拖沓沓，很重要的原因是快进意识淡薄。步子不快，效率不高，工作难以得到有效落实。一要改革创新干。要落实改革攻坚规范治理年工作要求，将创新思维贯穿于工作实践全过程，有意识地改变因循守旧、故步自封，大胆运用改革创新的办法，实行制度创新、理念创新、方法创新、程序创新、工作创新，科学改进、提升、优化工作目标实现路径，找到快干的突破口和连接点，从而缩短工作时间，提高工作效率，做到干得又好又快。二要竞比加油干。要建立党史学习教育常态化、长效化工作机制，深化“双争双促”主题实践活动，建立健全工作竞赛机制，组织开展业务工作大比武、大PK等活动，努力营造你追我赶的浓厚氛围和生动局面，引导和激励干部心里始终有一股竞、比、拼和不甘落后的劲头，保持精气神，鼓足干劲，竞争上游，勇当标兵，激发工作新活力，创造成绩新纪录，使工作在不断超越和反超越中加快推进、得到落实。三要倒排工期干。要强化工作硬约束，建立倒计时督促制度，健全激励和反激励机制，及时制定工作时间表和任务书，分解工作任务，明确工作步骤，锁定工作全面完成和分段完成的各个时间节点，挂图作战，步步为营，逐项销号，到点完成，在压力中要动力，坚定信心，必达使命，防止工作脱节、空转、有头无尾。
三、着力树立苦干意识
一些工作落实起来轻飘飘，怕苦是其中的一个原因。越是苦干，工作越能干好。一要甘愿付出时间精力。要继承和弘扬艰苦奋斗的优良革命传统，传承大公无私、默默奉献的精神，保证足够的工作时间投入，甚至要自觉加班加点，“白加黑”“五加二”连轴转，同时对工作要有“为伊消得人憔悴”的敬业精神，以“人一之，我十之，人十之，我百之”的奋斗姿态，殚精竭虑、废寝忘食、任劳任怨，用上全部心力，一往无前抓好贯彻落实，不存享乐主义思想和敷衍应付心态。二要敢于挑战问题困难。要弘扬斗争精神，提高斗争本领，面对工作中遇到的困难和问题，保持冷静，估计充分，迎难而上，誓不低头，敢于直面、敢于亮剑、敢于挑战，满怀工作斗志和豪情，铆定目标，持续用力，一锤子干到底，想方设法战胜困难，注重依靠组织、依靠群众，努力打开工作通道，突破工作瓶颈，不达目的不罢休，不搞选择性执行，不做败阵之兵将。三要不计不利工作条件。要有条件好了要努力，条件不好更要努力的思想意识，自觉克服工作基础差、工作投入不足、工作环境简陋等各种不利甚至恶劣的工作条件，有正视现实的心里准备，发扬艰苦奋斗的革命乐观主义精神，想想长征二万五，没有条件努力创造条件，条件不足努力补足条件，化压力为动力，变劣势为优势，不怕苦，不怕累，一步一个脚印抓落实，使劲闯出一条新路，力戒在斤斤计较中误事，在挑肥拣瘦中躺平。
四、着力树立干成意识
一些工作久拖不下，甚至“烂尾”，原因是缺乏成事意识。行百里者半九十。一要坚持树立结果导向。要把全面彻底完成作为工作的唯一目标和落脚点，所有的努力为了实现这一目标，不打折扣，没有达到100%的进度，不算工作归于完结，不能收兵划句号，要对准工作量上存在的差距，再努力加把劲，确保干一件、成一件，切忌小成则满，后续无力，尤其要防止政绩观偏差，对工作不负责，将阶段性成果当全面性成果，人为中断工作，造成巨大损失。二要坚持实行闭环管理。要引进现代科学精细化管控机制，对工作实行闭环管理，建立以组织实施为核心内容的循环系统，通过外部督促、考核和自我推进、评估有机结合，全程跟进、监控起始、中点、终点各个环节，循环闭合才算工作结束，同时建立应急预警和处置机制，循环中途停摆时对症结及时予以诊断、化解，确保恢复循环畅通状态，直至循环结束。三要坚持高的工作标准。要把工作质量作为干成的核心指标，把品质要求贯穿于工作的全过程，大力弘扬工匠精神，保持认真的工作态度，追求精益求精、好上加好，坚持工作水平，树立工作标杆，做到极致和最好，着力打造独具特色的工作精品和品牌，推动工作实现高质量发展，确保其始终经得起上级、群众、社会的检验，不搞马虎工程。
（作者单位：韶关市委党史研究室）