韶关市审计局机关党委

韶关市审计局机关党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，发挥党建引领作用，切实强化党建工作责任落实，做到党建和审计工作深度融合。2020年，市审计局机关党建工作在全省审计机关党的工作视频会上作经验介绍（地级市仅韶关和广州两市作经验介绍）。市年度绩效考核连续四年优秀，党建考核连续两年名列前茅。

一、切实提高政治站位，打造坚强有力的机关党委班子，充分发挥政治统领作用

市审计局机关党委切实提高政治站位，把牢政治方向，站稳政治立场，牢牢抓住党的政治建设这个根本不放松，坚决贯彻执行党的路线方针政策，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神、习近平谈治国理政等内容，作为理论学习经常性课题，作为党内组织生活经常性议题，作为党课教育经常性内容，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、狠抓规范化建设，提升组织工作科学化水平，筑牢基层党组织战斗堡垒，全面提升凝聚力、战斗力

市审计局机关党委严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》党内法规，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真贯彻落实党建工作责任制，明确政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设方面的目标任务，修改完善《韶关市审计局党组织党建工作责任清单》《韶关市审计局谈心谈话制度》等制度，每年制定党建和党风廉政工作计划等。严格落实“三会一课”制度，多方式、多渠道，着力抓好经常性学习教育。抓好审计组临时党支部建设，坚持把支部建在审计点上，在外出审计组设立临时党支部，让党旗在审计一线飘扬。同时围绕加强党的基层组织建设三年行动计划，扎实开展基层党支部达标创优工作，努力打造“标杆式支部”，充分发挥示范带动作用，切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。扎实开展党员评星定级活动，进一步激励党员干部勇立潮头谋新篇、勇当标杆创新业，带头争当“四讲四有”党员，形成人人争当先进，个个争创优秀的良好氛围。在疫情防控的非常时期、急难险重的审计项目中，勇挑重担，充分发挥党员的先锋模范作用，人人争当先进，个个争创优秀，涌现出“广东最美审计青年”“韶关市优秀共产党员”“韶关市先进工作者”“韶关市三八红旗手”“韶关市双争双促先进个人”等一批优秀党员干部。

三、持续深化模范机关创建，做到党建与业务深度融合，努力在新时代实现审计工作新担当新作为

为努力在新时代实现审计工作新担当新作为，市审计局机关党委扭住加强党建引领这个抓手不放松，坚持党建的引领作用，以创建模范机关引领推进审计工作高质量内涵式发展，把党员干部的意识凝聚到抓基层党的建设工作上来，促进审计业务的开展，不断拓展党建工作内容，创新党建工作方式，围绕中心抓党建，聚焦改革带队伍，通过深入开展“双争双促”等活动，发挥党员的先锋模范作用，党员干部攻坚克难，在时间紧任务重的情况下，高质量地完成各项审计工作，并取得显著的工作成绩。如2020年完成审计项目41项，查出非金额计量问题495个，查出主要问题金额43.7亿元，移送司法、纪检监察和有关部门处理事项31项，其中移送市纪委监委16项。通过审计促进整改10.7亿元、增收节支782万元，提交的审计报告和综合报告得到市委、市政府主要领导批示30篇。

四、加强作风建设，立足廉政建设规范化、长效化，推进党风廉政和反腐倡廉

为努力打造政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军，市审计局机关党委扭住加强纪律建设这个保证不放松，坚持挺纪在前，落实每月廉政谈心谈话制度动态监管，重点关注干部职工遵守审计“八不准”工作纪律、“四严禁”工作要求、认真查找审计风险点，依法审计文明审计廉洁审计贯彻情况，驰而不息纠正“四风”，持之以恒狠抓作风。通过每年初制定党风廉政建设工作方案，逐级压实“一岗双责”，通过组织开展纪律教育学习月、常态化谈话提醒、重要时间节点提醒、专题警示教育、机关纪律检查等，把纪律挺在前面，抓早抓小、防微杜渐。通过组织“十问”对照检视专项教育活动，认真查找审计机关党风廉政方面存在的风险；通过审前公示、签订廉政承诺书，审中设立廉政监督员、开展审计现场廉政风险防控，审后开展廉政回访等形式，构建覆盖审计权力运行全过程、各环节的廉政风险防控体系，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的堤坝。近两年共组织开展现场督查51次，审计回访23次，未发现审计机关党员干部、职工有违法违纪现象。