“责任”是伴随我们每个人一生成长的一个“核心词”，更是近年来的一个“热词”。习近平总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质。总书记强调，把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。职位寄寓着使命，权力意味着责任，在各项建设中，责任意识缺失，必然会导致问题发生。

一、坚持思想震慑抓根本

思想上的固步自封必将导致行动上的拖延迟缓。单位建设要想取得突破，必须用思想震慑来突破脑袋中的禁锢。一是破除“事不关己”思想。从当前情况来看，个别党员干部对党员职责、岗位职责还存在知之不深、知之不细的现象，落实更是瞎子摸象、小马过河。对此，要通过会议、教育等各种形式，从思想上形成震慑、行为上加强约束，引导党员干部知责明责，充分认清履职尽责的重要意义，认识到单位建设没有“看上两眼、关心一下”的“局外人”，必须人人有责、人人负责、人人尽责。二是破除“严人不严己”思想。身正方能聚人，律己方能服人。严以律己能够产生强大的精神凝聚力和行为感召力，是每名党员干部在自身发展和推进单位全面建设上必备的思想作风和道德品质。上有所行下有所效，每名党员干部都要有“打铁还需自身硬”的责任担当，不仅要看到别人存在的问题，更要把视线移到自己身上，多对标对表、多分析总结，以自身过硬带动整体过硬。要求别人做到的自己首先做到，不能当思想上的巨人，行动上的矮子；要求别人不做的自己坚决不做，不以善小而不为，不以恶小而为之，用满满正能量的实际行动感召他人、影响单位。三是破除“重情不重纪”思想。依法从严是最大的以人为本，但在处理一些工作失误或党员干部违纪问题上，仍有个别单位往往遮遮掩掩，雷声大雨点小，人情大于法纪、关系重于规矩的思想还未彻底根除，一定程度上导致了领导力落空、监管力悬空、执行力踩空的空转现象。强化追责问责，就是要把政治纪律和政治规矩挺在前面，不断强化党员干部依法行政、依法办事、依法履职的行为习惯。要常讲，把法规制度纳入日常性学习、纳入平时性讲评、纳入经常性评比、纳入阶段性问责，使党员干部在耳濡目染、潜移默化中提高对法规制度的认识和认知；要常评，对守纪遵纪、依规循规的单位和个人要及时表扬，对出现违纪违规倾向性苗头的要及时提醒，该通报的通报，该批评的批评，切实把法规制度立起来、落下去。

二、坚持问题导向除顽症

习近平总书记强调，问题是时代的声音，是工作的导向。在强化履职尽责上，每名党员干部都应以鲜明的政治态度看待问题、审视问题、分析问题、解决问题，不能遮遮掩掩、避重就轻、得过且过，甚至视而不见、任之由之。从当前情况来看，在对待单位建设暴露出的问题上，有“四种人”不能当。一是不能当丧失立场的“老好人”。老好人对人对己不敢较真碰硬、揭短亮丑，遇到矛盾能绕就绕，遇到问题能躲则躲，是典型的没有是非观念、荣辱界限，好像跟所有人都合得来，实际上是对所有人不负责。一些违法犯罪案件中，如果当时有一个人能不怕得罪当事人，及时给他提提醒，或者报告组织，当事人也不至于落得如此下场。从中我们可以看出，老好人不仅于己有害，更是于人无益。在对待出现的问题，要坚决摒弃老好人的做法，该指出的及时指出、该整改的抓紧整改、该落实的立马落实，只有问题不过夜，单位建设水平才能日有所增。二是不能当见风使舵的“投机人”。当下，有的人喜欢眼睛向上看，重上层不重基层，围着领导转、做给领导看，对领导强调多的问题抓得紧、改的好，对领导强调少的问题行动慢、见效迟；还有的办事看来头、说话看风头，落实指示打折扣、执行规定搞变通，常钻政策规定的空子、爱打纪律规矩的擦边球等等。对此，我们要时刻保持高度警惕，敢担当，善担当，对前人没改好的问题要接着改，对单位棘手群众厌烦的问题要马上改，以扎扎实实的工作亮明态度，以实实在在的成效彰显政绩。三是不能当阳奉阴违的“两面人”。有的同志对待问题，台上一套台下又一套，嘴上一套底下又一套，当面一套背后又一套，领导在时一个样，领导不在时又一个样，工作组在时一个样，工作组离开又一个样，不真实、不真诚，搞弄虚作假、唱空城计，最终导致矛盾越积越多，问题泛滥成灾，误人误己。因此，每名党员干部都要切实增强自身的责任感，不以问题小而不管，不以矛盾少而不问，对发现的问题，上级要求怎么改就怎么改，人民群众期盼怎么改就怎么改，制度规定怎么改就怎么改，以求真务实的精神和动真碰硬的态度把问题彻底整改到位。四是不能当徒有虚名的“稻草人”。有的口号喊得震天响，不愿做地平线以下的工作；有的雷声大，雨点小，没有实实在在的行动；还有的看似在分析问题、解决问题，实则能躲则躲、能避就避，不下扎扎实实的真功。对此，要发扬务实作风，发现问题，一就是一、二就是二，不能有丝毫的含糊和迟疑，更不能有丝毫的遮掩和庇护；要强化实干担当，脚踏实地，敢于斗争、善于斗争，始终以符合制度规定、达到人民群众期许、服务单位建设为标准，切实以解决问题来推动发展。

三、坚持责任倒逼行法治

习近平总书记明确指出：担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。因此，要始终把强化各级责任意识放在首位突出出来，在对待单位建设中发现的问题上，要以责追责、以责问责，通过责任倒逼，立起纪法权威。要用好“尚方宝剑”。中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等法规制度就是抓好单位建设的“尚方宝剑”。“尚方宝剑”如果没人去执行，大家都不怕，再好的“尚方宝剑”也是一件摆设。要加强单位日常管理，必须狠抓规章制度的贯彻落实，做到人人、事事、时时、处处按法规制度办事。对待违纪问题上，要坚决贯彻全面从严治党的方针，让“尚方宝剑”利剑出鞘，见血封喉，切实做到执法必严、违法必究，在党员干部心中立起法规制度的权威。要敢当“黑脸包公”。任何人都不能心存侥幸，都不能指望法外开恩，没有免罪的“丹书铁券”，也没有“铁帽子王”。对此，我们在牢牢把握制度规定的基础上，对单位建设上出现的问题，还要有硬手腕、硬腰板，敢于当“黑脸包公”，该问责的要坚决问责，不能弄虚作假、徇私舞弊，更不能因为害怕得罪人而丧失党性原则，丧失制度规定的权威性。要压实“责任链条”。习近平总书记强调指出，要全面落实主体责任和监督责任，对失职失责行为严肃问责，督促党的各级组织和领导干部强化责任担当。一些违纪违法案件的发生，一个突出原因是主体责任缺失，监督责任缺位，监督机制运转失灵。有权必有责、失责必追究，要用好问责这一利器，坚持“一案双查”，对严重顶风违纪的，追究直接领导责任；对压力传导不到位的，哪个环节有梗阻、出问题，就追究哪个环节的责任，绝不姑息迁就，切实以鲜明的政治态度强势推动党员干部不断增强知责于心、担责于身、履责于行的使命感，自觉依法履职尽责，一刻不停推进全面从严治党。

（钟书明  韶关市科协）